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Piano annuale 2026/Struttura: differenze tra le versioni

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TESTO
In linea con la strategia 2026-2030, dal 2026 si procederà a lavorare per aumentare la sostenibilità economica dell’associazione, garantendo la continuità del supporto ai volontari e ai progetti, attraverso lo sviluppo di fonti di finanziamento diversificate; in questa ottica è stato fondamentale pensare ad un’organizzazione finanziario-contabile più funzionale per soddisfare le richieste sempre più precise e puntuali dei donatori e nello stesso tempo dare una solidità maggiore all’associazione.
 
In tal senso è stata aumentata la voce di consulenza dello studio commercialista, che già da settembre 2025 ha cominciato a predisporre una contabilità con report mensili e non più trimestrali. Questo permetterà alla responsabile amministrativa di avere un controllo contestuale sul bilancio e una chiusura dello stesso più puntuale e precisa. Nel corso del 2026 si lavorerà inoltre all’impostazione di una contabilità analitica, che faciliterà il controllo dei costi sostenuti e le riconciliazioni con le rendicontazioni richieste per il 5x1000, migliorando ulteriormente la trasparenza e la tracciabilità delle risorse.
 
Il 2025 è stato un anno di consolidamento dei ruoli professionali di ogni componente dello staff con un lavoro di coinvolgimento e condivisione più mirato grazie alla gestione e la supervisione del nuovo ED, il cui ruolo proseguirà nel 2026.
 
Si evidenzia una variazione nella voce di costo “Affitto Base”, che è stata dimezzata a seguito dell’eliminazione di una postazione. L’attuale struttura organizzativa e le modalità di lavoro da remoto non rendono infatti necessaria una doppia postazione di coworking, consentendo un’ulteriore ottimizzazione dei costi. Tale modifica non influirà sulla possibilità di accedere alle sale riunioni. I costi relativi alle altre consulenze e ai servizi resteranno invece sostanzialmente invariati.
 
I consulenti dell’ufficio paghe e revisione contabile volontaria potrebbero addebitare delle spese aggiuntive da consuntivo poiché il preventivo attuale non tiene conto degli adeguamenti ISTAT che vengono condivisi a livello nazionale tra febbraio e marzo 2026.
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| N. || Macroarea || Budget || Referente
| N. || Macroarea || Budget
|-  
|-  
| {{§|ST.00}} || Costi del personale ''Struttura'' ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.00}} || Costi del personale ''Struttura'' ||align=right| 107.674 €
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|-
| {{§|ST.01}} || Commercialista ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.01}} || Commercialista ||align=right| 20.130 €
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|-
| {{§|ST.02}} || Organo di controllo ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.02}} || Organo di controllo ||align=right| 3.806 €
|-
|-
| {{§|ST.03}} || Revisione volontaria ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.03}} || Revisione volontaria ||align=right| 6.750 €
|-
|-
| {{§|ST.04}} || Consulenza legale ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.04}} || Consulenza legale ||align=right| 2.000 €
|-
|-
| {{§|ST.05}} || Consulenza del lavoro ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.05}} || Consulenza del lavoro ||align=right| 6.500 €
|-
|-
| {{§|ST.06}} || Consulenza GDPR ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.06}} || Consulenza GDPR ||align=right| 500 €
|-
|-
| {{§|ST.07}} || Sicurezza sul lavoro ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.07}} || Sicurezza sul lavoro ||align=right| 1.500 €
|-
|-
| {{§|ST.08}} || Medico del lavoro ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.08}} || Medico del lavoro ||align=right| 500 €
|-
|-
| {{§|ST.09}} || Affitto BASE ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.09}} || Affitto BASE ||align=right| 3.660 €
|-
|-
| {{§|ST.10}} || Affitto magazzino ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.10}} || Affitto magazzino ||align=right| 4.401 €
|-
|-
| {{§|ST.11}} || Spese bancarie ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.11}} || Spese bancarie ||align=right| 3.500 €
|-
|-
| {{§|ST.12}} || Assicurazioni ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.12}} || Assicurazioni ||align=right| 2.824 €
|-
|-
| {{§|ST.13}} || Vidimazione registri ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.13}} || Vidimazione registri ||align=right| 100 €
|-
|-
| {{§|ST.14}} || Spese postali varie ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.14}} || Spese postali varie ||align=right| 300 €
|-
|-
| {{§|ST.15}} || Spese telefoniche ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.15}} || Spese telefoniche ||align=right| 206 €
|-  
|-  
| {{§|ST.16}} || Imposte e tasse ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.16}} || Imposte e tasse ||align=right| 13.000 €
|-
|-
| {{§|ST.17}} || Registro volontari ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.17}} || Registro volontari ||align=right| 488 €
|-
|-
| {{§|ST.18}} || Servizi cloud + tool + hosting + DNS + gestione sito + SEO ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.18}} || Servizi cloud + tool + hosting + DNS + gestione sito + SEO ||align=right| 10.500 €
|-
|-
| {{§|ST.19}} || PEC, fatturazione elettronica ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.19}} || PEC, fatturazione elettronica ||align=right| 36 €
|-
|-
| {{§|ST.20}} || IT management ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.20}} || IT management ||align=right| 11.346 €
|-
|-
| {{§|ST.21}} || Materiali di consumo + attrezzatura staff ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.21}} || Materiali di consumo + attrezzatura staff ||align=right| 500 €
|-
|-
| {{§|ST.22}} || Formazione staff ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.22}} || Formazione staff ||align=right| 4.000 €
|-
|-
| {{§|ST.23}} || Rimborsi spesa soci/staff/direttivo ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.23}} || Rimborsi spesa soci/staff/direttivo ||align=right| 6.000 €
|-
| {{§|ST.24}} || Manutenzione CRM ||align=right|  || Direttore esecutivo
|-  
|-  
| {{§|ST.25}} || Assemblee dei soci ||align=right| || Direttore esecutivo
| {{§|ST.24}} || Assemblee dei soci ||align=right| 3.000 €
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|colspan=2| Totale - Struttura ||align=right| ||
|colspan=2| Totale - Struttura ||align=right| 213.223 €
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[[Categoria:Pianificazione 2026]]
[[Categoria:Pianificazione 2026]]

Versione attuale delle 15:46, 14 nov 2025

Banner piano 2026 - Struttura.jpg
In linea con la strategia 2026-2030, dal 2026 si procederà a lavorare per aumentare la sostenibilità economica dell’associazione, garantendo la continuità del supporto ai volontari e ai progetti, attraverso lo sviluppo di fonti di finanziamento diversificate; in questa ottica è stato fondamentale pensare ad un’organizzazione finanziario-contabile più funzionale per soddisfare le richieste sempre più precise e puntuali dei donatori e nello stesso tempo dare una solidità maggiore all’associazione.

In tal senso è stata aumentata la voce di consulenza dello studio commercialista, che già da settembre 2025 ha cominciato a predisporre una contabilità con report mensili e non più trimestrali. Questo permetterà alla responsabile amministrativa di avere un controllo contestuale sul bilancio e una chiusura dello stesso più puntuale e precisa. Nel corso del 2026 si lavorerà inoltre all’impostazione di una contabilità analitica, che faciliterà il controllo dei costi sostenuti e le riconciliazioni con le rendicontazioni richieste per il 5x1000, migliorando ulteriormente la trasparenza e la tracciabilità delle risorse.

Il 2025 è stato un anno di consolidamento dei ruoli professionali di ogni componente dello staff con un lavoro di coinvolgimento e condivisione più mirato grazie alla gestione e la supervisione del nuovo ED, il cui ruolo proseguirà nel 2026.

Si evidenzia una variazione nella voce di costo “Affitto Base”, che è stata dimezzata a seguito dell’eliminazione di una postazione. L’attuale struttura organizzativa e le modalità di lavoro da remoto non rendono infatti necessaria una doppia postazione di coworking, consentendo un’ulteriore ottimizzazione dei costi. Tale modifica non influirà sulla possibilità di accedere alle sale riunioni. I costi relativi alle altre consulenze e ai servizi resteranno invece sostanzialmente invariati.

I consulenti dell’ufficio paghe e revisione contabile volontaria potrebbero addebitare delle spese aggiuntive da consuntivo poiché il preventivo attuale non tiene conto degli adeguamenti ISTAT che vengono condivisi a livello nazionale tra febbraio e marzo 2026.
Vai a:

text Comunità dei progetti
text Contenuti liberi
text Advocacy e sensibilizzazione
text Comunicazione e fundraising

 

Budget

N. Macroarea Budget
ST.00
 Costi del personale Struttura 107.674 €
ST.01
 Commercialista 20.130 €
ST.02
 Organo di controllo 3.806 €
ST.03
 Revisione volontaria 6.750 €
ST.04
 Consulenza legale 2.000 €
ST.05
 Consulenza del lavoro 6.500 €
ST.06
 Consulenza GDPR 500 €
ST.07
 Sicurezza sul lavoro 1.500 €
ST.08
 Medico del lavoro 500 €
ST.09
 Affitto BASE 3.660 €
ST.10
 Affitto magazzino 4.401 €
ST.11
 Spese bancarie 3.500 €
ST.12
 Assicurazioni 2.824 €
ST.13
 Vidimazione registri 100 €
ST.14
 Spese postali varie 300 €
ST.15
 Spese telefoniche 206 €
ST.16
 Imposte e tasse 13.000 €
ST.17
 Registro volontari 488 €
ST.18
 Servizi cloud + tool + hosting + DNS + gestione sito + SEO 10.500 €
ST.19
 PEC, fatturazione elettronica 36 €
ST.20
 IT management 11.346 €
ST.21
 Materiali di consumo + attrezzatura staff 500 €
ST.22
 Formazione staff 4.000 €
ST.23
 Rimborsi spesa soci/staff/direttivo 6.000 €
ST.24
 Assemblee dei soci 3.000 €
Totale - Struttura 213.223 €
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