Differenze tra le versioni di "Piano annuale 2023/Tempistiche"

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Le fasi del processo prevedono:
 
Le fasi del processo prevedono:
* una prima fase di raccolta dati e preparazione bozze da parte dello staff;
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* una prima fase di raccolta dati e preparazione bozze da parte dello staff (luglio-agosto);
* una seconda fase di lavoro congiunto staff-direttivo;
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* una seconda fase di lavoro congiunto staff-direttivo (settembre);
* una terza fase di confronto con i soci;
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* una terza fase di confronto con i soci (ottobre);
* una quarta finale di preparazione della documentazione definitiva da portare in assemblea.
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* una quarta finale di preparazione della documentazione definitiva da portare in assemblea (novembre).
  
 
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Versione delle 12:48, 13 ott 2022

Il piano deve essere presentato all'assemblea dei soci in programma il 30 novembre 2022.

Le fasi del processo prevedono:

  • una prima fase di raccolta dati e preparazione bozze da parte dello staff (luglio-agosto);
  • una seconda fase di lavoro congiunto staff-direttivo (settembre);
  • una terza fase di confronto con i soci (ottobre);
  • una quarta finale di preparazione della documentazione definitiva da portare in assemblea (novembre).
Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre
1 riunione staff
2
3 chiusura
4
5
6 incontro con i soci
7 riunione staff riunione staff + direttivo
8
9
10 chiusura
11
12
13 riunione staff + direttivo incontro con i soci
14 riunione staff
15
16
17 chiusura
18
19
20 incontro con i soci
21
22 riunione staff + direttivo
23
24 chiusura
25 riunione staff
26
27 riunione staff + direttivo
28
29 riunione staff + direttivo
30 Assemblea 20:30
31