Differenze tra le versioni di "Piano annuale 2023/Tempistiche"

Da Wikimedia Italia.
Jump to navigation Jump to search
Riga 119: Riga 119:
 
|-
 
|-
 
! 3
 
! 3
−
|  ||  ||  ||  || chiusura
+
|  ||  ||  ||  || riunione staff + direttivo TBC
 
|-
 
|-
 
! 4
 
! 4
Riga 128: Riga 128:
 
|-
 
|-
 
! 6
 
! 6
−
|  ||  ||  || '''incontro con i soci''' ||  
+
|  ||  ||  || ||  
 
|-
 
|-
 
! 7
 
! 7
−
| riunione  staff  ||  || riunione  staff + direttivo ||  ||  
+
| riunione  staff  ||  || riunione  staff ||  ||  
 
|-
 
|-
 
! 8
 
! 8
Riga 140: Riga 140:
 
|-
 
|-
 
! 10
 
! 10
−
|  ||  ||  || || chiusura  
+
|  ||  ||  || riunione  staff + direttivo
 +
| chiusura  
 
|-
 
|-
 
! 11
 
! 11
Riga 149: Riga 150:
 
|-
 
|-
 
! 13
 
! 13
−
|  ||  || riunione  staff + direttivo || '''incontro con i soci''' ||  
+
|  ||  || riunione  staff || ||  
 
|-
 
|-
 
! 14
 
! 14
Riga 161: Riga 162:
 
|-
 
|-
 
! 17
 
! 17
−
|  ||  ||  || || chiusura  
+
|  ||  ||  || riunione  staff + direttivo TBC
 +
| chiusura
 
|-
 
|-
 
! 18
 
! 18
Riga 170: Riga 172:
 
|-
 
|-
 
! 20
 
! 20
−
|  ||  || || '''incontro con i soci''' ||  
+
|  ||  || riunione  staff + direttivo
 +
|'''incontro con i soci TBC''' ||  
 
|-
 
|-
 
! 21
 
! 21
Riga 176: Riga 179:
 
|-
 
|-
 
! 22
 
! 22
−
|  ||  || riunione  staff + direttivo ||  ||  
+
|  ||  || riunione  staff ||  ||  
 
|-
 
|-
 
! 23
 
! 23
Riga 191: Riga 194:
 
|-
 
|-
 
! 27
 
! 27
−
|  ||  ||  || riunione  staff + direttivo
+
|  ||  || riunione  staff  
 +
|'''incontro con i soci TBC'''
 
|  
 
|  
 
|-
 
|-
 
! 28
 
! 28
−
|  ||  || ||  ||  
+
|  ||  || riunione  staff + direttivo
 +
|  ||  
 
|-
 
|-
 
! 29
 
! 29
−
|  ||  || riunione  staff + direttivo ||  ||  
+
|  ||  || ||  ||  
 
|-
 
|-
 
! 30
 
! 30

Versione delle 15:20, 13 ott 2022

Il piano deve essere presentato all'assemblea dei soci in programma il 30 novembre 2022.

Le fasi del processo prevedono:

  • una prima fase di raccolta dati e preparazione bozze da parte dello staff (luglio-agosto);
  • una seconda fase di lavoro congiunto staff-direttivo (settembre);
  • una terza fase di confronto con i soci (ottobre);
  • una quarta finale di preparazione della documentazione definitiva da portare in assemblea (novembre).

Proposta iniziale

Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre
1 riunione staff
2
3 chiusura
4
5
6 incontro con i soci
7 riunione staff riunione staff + direttivo
8
9
10 chiusura
11
12
13 riunione staff + direttivo incontro con i soci
14 riunione staff
15
16
17 chiusura
18
19
20 incontro con i soci
21
22 riunione staff + direttivo
23
24 chiusura
25 riunione staff
26
27 riunione staff + direttivo
28
29 riunione staff + direttivo
30 Assemblea 20:30
31

Realizzazione

Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre
1 riunione staff
2
3 riunione staff + direttivo TBC
4
5
6
7 riunione staff riunione staff
8
9
10 riunione staff + direttivo chiusura
11
12
13 riunione staff
14 riunione staff
15
16
17 riunione staff + direttivo TBC chiusura
18
19
20 riunione staff + direttivo incontro con i soci TBC
21
22 riunione staff
23
24 chiusura
25 riunione staff
26
27 riunione staff incontro con i soci TBC
28 riunione staff + direttivo
29
30 Assemblea 20:30
31
Estratto da "https://wiki.wikimedia.it/index.php?title=Piano_annuale_2023/Tempistiche&oldid=1266453"