Deleghe al direttore esecutivo
Versione del 14 mag 2024 alle 12:15 di Marta Arosio (Discussione | contributi)
Macroarea | Decisioni del direttivo | Deleghe al direttore esecutivo |
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Comunicazione | Strategie di comunicazione a inizio anno, linee guida rispetto ai contenuti, scelta dei fornitori e partner da coinvolgere | Gestione operativa delle campagne (contenuti, grafiche, impostazioni) e verifiche periodiche degli andamenti |
Advocacy | Strategie di advocacy, nei contenuti comunicativi e nei fornitori e partner da coinvolgere. Definizione obiettivi | Gestione operativa delle attività (contenuti) e presidio degli obiettivi |
Nomina commissione | Presenza delle commissioni nelle diverse attività dell'associazione | Scelta del membro dello staff referente della commissione |
Coinvolgimento commissioni | Richiesta di attivazione della commissione di settore ogni qualvolta il direttivo voglia un parere | Scelta del membro dello staff referente della commissione |
Budget/piano annuale | Allocazione risorse economiche nel budget e piano annuale ed obiettivi. Eventuali rettifiche nel corso dell'anno | Definizione, implementazione e monitoraggio del budget annuale, redazione del cashflow a 6-12 mesi e del piano operativo. Proposte di rettifica |
Spesa | Spese superiori a 2.000 € | Spese al di sotto di 2.000 € (di concerto con il tesoriere ed il responsabile amministrativo) |
Gestione contabile e amministrativa | Definizione delle linee guida per il disegno del piano dei conti | Gestione delle attività e scadenze amministrative, giuridiche, burocratiche e fiscali in linea con il Codice Civile |
Bilancio | Strategie fiscali a chiusura bilancio annuale | Verifica del rispetto del bilancio d'esercizio in riferimento al Codice del Terzo Settore |
Bandi | La partecipazioni a bandi di enti esterni a Wikimedia Italia | Organizzazione delle attività e dei carichi di lavoro dello staff, proposte di progetti |
Raccolta fondi | Strategie di raccolta fondi e della relativa etica e comunicazione | Gestione operativa delle campagne della raccolta fondi (contenuti, grafiche, impostazioni) e verifiche periodiche degli andamenti |
Progetti | Progetti e collaborazioni a carattere nazionale | Scelta membri dello staff coinvolti |
GDPR | Adeguamenti al GDPR | Gestione del team di lavoro GDPR e relativo partner |
Bilancio sociale | Strategie di comunicazione ed impostazione del bilancio sociale | Redazione del bilancio sociale e gestione della comunicazione e verifica dei dati delle informazioni in esso riportati |
Risorse umane | Modello organizzativo | Definizione organigramma e mansionario. Gestione HR staff (percorsi di carriera, percorsi formativi, valutazione del personale, aumenti retributivi, ferie, permessi, recuperi, MBO, trasferte, fabbisogno di nuovo personale, selezione nuovo personale, aspetti giuslavoristici). Organizzazione delle attività e dei carichi di lavoro dello staff |
Tech | Strategie e scelta delle infrastrutture tech | Coordina e presidia l'analisi e l'implementazione di sistemi e attrezzature |
Regolamenti | Accoglie e gestisce le modifiche ai regolamenti (da far approvare all'assemblea) | Propone modifiche ai regolamenti |
Altri casi | Decide in merito a casi non contemplati nei regolamenti | Segnala casi non contemplati dai regolamenti |
Statuto | Propone, accoglie e gestisce modifiche allo statuto | |
Borse per eventi | Criteri di valutazione borse per eventi internazionali e nazionali | Partecipazione dei membri dello staff e del direttore esecutivo a eventi nazionali e internazionali |
Struttura e sede | La struttura (sede e fornitori) | Gestione di struttura, sede, attrezzature e fornitori |