Wikimania 2016/Relazione Ysogo

Wikimania 2016 è stata la mia prima Wikimania. L'ho vissuta da volontario e con il sostegno della borsa "Alessio Guidetti" assegnatami da Wikimedia Italia. La mia presenza si è protratta da venerdi 17 a lunedi 27 giugno.

Impressioni generali

Non potendo fare un confronto in prima persona con le edizioni precedenti, mi devo basare sulle impressioni ricevute da altri partecipanti. Tutti coloro con cui ho avuto modo di parlare mi hanno dato un parere molto positivo sull'evento, molti dicendomi che erano partiti un poco prevenuti ma che si sono dovuti ricredere. Trovo particolarmente rilevante che, essendo stato impiegato nel Registration Point, ho potuto gestire il check-out di circa un centinaio di persone e solo una di queste ha colto l'occasione per lamentarsi.

Personalmente ritengo che la scelta di una destinazione tanto piccola e tanto isolata abbia giovato all'evento: ha favorito il mescolarsi delle persone e la "mancanza di concorrenza" per gli eventi extra-conference (nel senso che non si poteva prendere la metropolitana per andarsi a fare un giro in centro) ha indotto ad una frequentazione tra le persone in tempi e modi e diversi ma comunque, vista la variegata offerta, sempre in un modo in cui ciascuno potesse orientrasi verso qualcosa in cui si sentiva a proprio agio.

Grande eco ha avuto la rapidità con cui venivano messi in rete i filmati delle conferenze permettendo di guardarli a chi non vi aveva potuto assistere in diretta di rimettersi al passo con gli altri e avere quindi modo di parlarne e commentarli a ragion veduta e non solo per sentito dire.

Le conferenze cui ho assistito

Identity-based motivation in Wikipedia as a key to collaboration and content spreading between language editions di Marc Miquel-Ribé e David Laniado

Ottimo studio sull'identità lingustica come molla motivazionale per contribuire a wikipedia. Viene messo in luce come vi sia una chiara correlazione, in ciascun chapter linguistico, tra la distribuzione "geografica" delle voci di quel chapter e l'area geografica in cui quella lingua è parlata. Ciò sia per numero che per complessità degli articoli. Questo fenomeno non viene visto come un tarlo per wikipedia ma come un fattore di arrichimento che per essere pienamente sfruttato dovrebbe essere affiancato da un progetto interwiki in cui ciascun chapter promuova le 100 voci identitarie (ciò quelle ben sviluppate nel proprio chapter ma assenti o minimali in altre lingue) affinchè queste siano tradotte in quante più lingue possibili.

La presentazione ha ricevuto un'accoglienza piuttosta fredda dall'assemblea più che altro perchè, essendo stata inserita nel capitolo "Gender gap", è rimasta penalizzata dal fatto che molti ascoltatori si attendessero degli approfondimenti specifici.

Gender gap in the global south: Lessons from policy and outreach di Rohini Lakshané

La presentazione ha illustrato i molti e diversi modi in cui si può manifestare il divario di genere. Sebbene pienamente allineata con il tema della sessione e ben accolta dal pubblico, a mio avviso non ha spiegato come e perchè questo si manifesti nei wikiprogetti, al di là di aver esposto il dato noto di partenza che le contributrici femminili sono meno dei contributori maschili e che le biografie di donne sono meno di quelle di uomini.

Content Gender Gap, an International Movement di Rosie Stephenson-Goodknight

Presentazione da parte di una delle Wikipediane dell'anno dei risultati raccolti dal progetto Women in red che mira a ridurre il divario tra le biografie di donne e uomini ad un anno dal suo lancio. Con poco meno di 20.000 voci create nell'ambito del progetto ha ridotto di circa un punto percentuale il divario tra i due sessi nelle biografie di en.wiki. Il progetto ha coinvolto anche gruppi linguistici diversi dall'inglese e molti dei partecipanti alla presentazione hanno dichiarato la propria volonta di avviare il progetto anche nella propria lingua subito dopo Wikimania. Rosie Stephenson-Goodknight ha inoltre annunciato il progetto Women in green che punta a migliorare la qualità delle voci biografiche di donne (n.d.r. in en.wiki il verde, green, è usato per i link agli articoli di qualità).

Altri incontri giornalieri

IdeaLab Workshop di Chris Schilling e Marti Johnsonn

Workshop ben organizzato per illustare come funziona IdeaLab. Buona anche l'idea di usare come caso pratico di esercizio quello di raccogliere spunti su come aumentare la partecipazione attiva ai progetti wiki. Unico neo: i responsabili dei tavoli di lavoro non son sembrati tutti all'altezza della speaker principale.

Eventi collaterali

Wikiexcursion: Valley of Valsassina and its cheeses with departure from Esino Lario.

Evento molto partecipato: è stato uno dei momenti che hanno creato legami tra i pratecipanti anchè perchè avvenuto pressochè all'inizio del programma, di mercoledi. Il clima da gita scolastica dato dal viaggio in pulman ha permesso di associare all'evento in sè anche uno scambio di idee tra wikipediani in un clima rilassato.

Participative game Città Infinita

Gioco/esperimento sociale che ben si sposa con la filosofia wiki: l'idea di base è di aver poche risorse a disposizione finchè non si collabora. Quindi gli edifici propri sono piccoli, quelli più articolati sono comuni. La correlazione indicatami dall'inventore del gioco che le donne tendano a creare edifici larghi e gli uomini edifici alti non ha trovato riscontro nella piccola statistica che ho fatto durante la mezz'ora cui ho partecipato, ma potrebbe non essere significativo. Ho invece trovato riscontro nel fatto che gli edifici dei bambini siano in genere più astratti di quelli degli adulti.

Itinerary to the mountain pasture Ca' dell'Alpe at night with dinner

Altro evento molto partecipato. Credo che il momento migliore sia stato quando, al coro offertoci dagli alpini che hanno cucinto alla baita, sia seguito il coro dei tedesco-foni, quindi il canto di montagna di una coppia nepalese e da ultimo il canto tribale di una lesothiana. Sarò tacciato di PdV, ma quei dieci minuti valgono molto di più di sei mesi di Expo.