Differenze tra le versioni di "Bilancio sociale 2020/Persone che operano per l'ente"
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| − | * tipologie, consistenza e composizione (10) del personale che ha effettivamente operato per l'ente (con esclusione quindi dei lavoratori distaccati presso altri enti, cd. «distaccati out») con una retribuzione (a carico dell'ente o di altri soggetti) o a titolo volontario, comprendendo e distinguendo tutte le diverse componenti; | + | * tipologie, consistenza e composizione (10) del personale che ha effettivamente operato per l'ente (con esclusione quindi dei lavoratori distaccati presso altri enti, cd. «distaccati out») con una retribuzione (a carico dell'ente o di altri soggetti) o a titolo volontario, comprendendo e distinguendo tutte le diverse componenti; (11) attivita' di formazione e valorizzazione realizzate; contratto di lavoro applicato ai dipendenti. |
| − | + | * natura delle attivita' svolte dai volontari; struttura dei compensi, delle retribuzioni, delle indennita' di carica e modalita' e importi dei rimborsi ai volontari: emolumenti, compensi o corrispettivi a qualsiasi titolo attribuiti ai componenti degli organi di amministrazione e controllo, ai dirigenti nonche' agli associati; rapporto tra retribuzione annua lorda massima e minima dei lavoratori dipendenti dell'ente; in caso di utilizzo della possibilita' di effettuare rimborsi ai volontari a fronte di autocertificazione, modalita' di regolamentazione, importo dei rimborsi complessivi annuali e numero di volontari che ne hanno usufruito; | |
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* Le informazioni sui compensi di cui all'art. 14, comma 2 del codice del Terzo settore costituiscono oggetto di pubblicazione, anche in forma anonima, sul sito internet dell'ente o della rete associativa cui l'ente aderisce. [Retribuzione associati e eventuali membri amministrativi e di controllo] | * Le informazioni sui compensi di cui all'art. 14, comma 2 del codice del Terzo settore costituiscono oggetto di pubblicazione, anche in forma anonima, sul sito internet dell'ente o della rete associativa cui l'ente aderisce. [Retribuzione associati e eventuali membri amministrativi e di controllo] | ||
Versione delle 11:32, 17 feb 2021
Linee ministeriali
- tipologie, consistenza e composizione (10) del personale che ha effettivamente operato per l'ente (con esclusione quindi dei lavoratori distaccati presso altri enti, cd. «distaccati out») con una retribuzione (a carico dell'ente o di altri soggetti) o a titolo volontario, comprendendo e distinguendo tutte le diverse componenti; (11) attivita' di formazione e valorizzazione realizzate; contratto di lavoro applicato ai dipendenti.
- natura delle attivita' svolte dai volontari; struttura dei compensi, delle retribuzioni, delle indennita' di carica e modalita' e importi dei rimborsi ai volontari: emolumenti, compensi o corrispettivi a qualsiasi titolo attribuiti ai componenti degli organi di amministrazione e controllo, ai dirigenti nonche' agli associati; rapporto tra retribuzione annua lorda massima e minima dei lavoratori dipendenti dell'ente; in caso di utilizzo della possibilita' di effettuare rimborsi ai volontari a fronte di autocertificazione, modalita' di regolamentazione, importo dei rimborsi complessivi annuali e numero di volontari che ne hanno usufruito;
- Le informazioni sui compensi di cui all'art. 14, comma 2 del codice del Terzo settore costituiscono oggetto di pubblicazione, anche in forma anonima, sul sito internet dell'ente o della rete associativa cui l'ente aderisce. [Retribuzione associati e eventuali membri amministrativi e di controllo]
Testo
Il personale retribuito di Wikimedia Italia nel 2020 è composta da:
- Candida Mati - Coordinatrice programmi
- Erica Pedone - Coordinatrice fundraising e comunicazione
- Francesca Lissoni - Responsabile amministrazione e segreteria
- Marta Arosio - Responsabile delle relazioni con le istituzioni culturali
- Giovanna Ranci Ortigosa - Responsabile istruzione
- Anisa Kuci - Responsabile OpenStreetMap
- Marco Chemello - Specialista GLAM e formatore
- Francesca Ussani - Communication manager (fino a giugno 2020)
Il personale è composto prevalentemente da donne e l'età media è di circa 40 anni. Al 31/12, su 7 dipendenti, 3 sono a tempo indeterminato, 3 sono a tempo determinato e uno ha contratto di apprendistato. Nel 2020 sono state assunte tre nuove persone, due collaborazioni sono passate dall'essere occasionali ad avere un rapporto di lavoro da dipendenti e un membro dello staff si è dimesso a metà anno.
- Attività di formazione
- GDRP - Lissoni
- Web marketing - Pedone e Lissoni
- 5x1000 e riforma del Terzo Settore - Lissoni e Pedone
- Formazione interna su progetti Wikimedia - tutti
- ...
- Contratto di lavoro
Nel 2020 Wikimedia Italia ha deciso di addottare per i suoi dipendenti il Contratto Nazionale del Commercio, riconvertendo anche tutti i contratti esistenti a questo CCNL.